Արդյունավետ թիմ ստեղծելու, աշխատակիցների ազատ ժամանակը հարստացնելու, աշխատակիցների կայունությունը և պատկանելության զգացումը բարելավելու համար:Shawei Digital Technology-ի բոլոր աշխատակիցները հուլիսի 20-ին գնացել են Չժուշան՝ հաճելի եռօրյա էքսկուրսիայի։
Չժուշանը, որը գտնվում է Չժեցզյան նահանգում, կղզու քաղաք է, որը շրջապատված է ծովով։Այն հայտնի է որպես «Արևելա-չինական ծովի ձկնորսական խցիկ»՝ անսահման ամենաթարմ ծովամթերքներով:Չնայած սաստկացնող ջերմաստիճանին, անձնակազմը ոչ միայն թվում էր, թե մեծապես հանգիստ է վերաբերվում դրան, այլև բարձր տրամադրությամբ:
Երեք ժամ մեքենայով և երկու ժամ նավով զբոսանքից հետո նրանք հասնում են նպատակակետին։Նրանք կարող են վայելել մի շարք ծովամթերքներ, մրգեր և հանգստանալ:
Օր-1
Լավ օր էր։Արևը փայլեց կապույտ երկնքում:Բոլոր անձնակազմերը գնացին լողափ:Գեղեցիկ լողափում որոշ աշխատակիցներ նստել են մեծ հովանոցի տակ՝ գիրք կարդալով և լիմոնադ խմելով։Ոմանք լողացին ծովում։Ոմանք ուրախությամբ խեցիներ հավաքեցին ծովափին։Նրանք վազեցին այս ու այն կողմ։Իսկ ոմանք մոտորանավակով շրջեցին ծովը՝ վայելելու գեղեցիկ տեսարանը:
Օր-2
Բոլոր անձնակազմերը գնացին Լյուջինգտան բնական գեղատեսիլ տարածք:Այն հայտնի է իր յուրահատուկ կղզու երկրաբանությամբ, ծովանկարներով, բնական էկոլոգիական միջավայրով և գեղեցիկ լեգենդներով։Սա Արևելա-չինական ծովին ամենամոտ տեղն է և արևածագը տեսնելու լավագույն վայրն է:Ամեն առավոտ շատ մարդիկ վաղ են արթնանում՝ դիտելու արևածագը ծովի վրայով և սպասում այնտեղ։Լեռնագնացության ճամփորդությունը նրանց օգնեց զարգացնել իրենց նպատակի զգացումը և համապատասխանեցնել այն իրենց կարիերային:
Օր-3
Բոլոր անձնակազմերը էլեկտրոնային հեծանիվներով շրջում էին կղզում, բայց ինչ-որ հետաքրքիր բան տեղի ունեցավ, մի բան, որը ոչ ոք չէր սպասում:Մինչ բոլորը վայելում էին ծովի մեղմ քամին, հանկարծակի անձրևը հարվածեց կղզուն:Բոլորը թրջվում էին անձրևից, որը նրանց զովություն էր հաղորդում, բայց նաև երջանկություն էր բերում։Դա այնպիսի հիշարժան արձակուրդ էր:
22-ի երեկոյան եռօրյա թիմային աշխատանքները հաջողությամբ ավարտվեցին։Նրանք վերականգնեցին իրենց ուժը լավ սննդի, մաքուր ծովի օդի և կանոնավոր վարժությունների շնորհիվ։Այս ճամփորդությունը արտացոլում է ընկերության մարդասիրական հայեցակարգը՝ հոգ տանել աշխատակիցների մասին, խորացնում է միասնությունն ու հաղորդակցությունը աշխատակիցների միջև և հարստացնում կորպորատիվ մշակույթը:Ապագայում նրանք կշարունակեն առաջ գնալ և նորից փայլել:
Հրապարակման ժամանակը՝ Հուլիս-28-2022