Արդյունավետ թիմ ստեղծելու, աշխատակիցների ազատ ժամանակը հարստացնելու, աշխատակիցների կայունությունը և պատկանելության զգացումը բարելավելու համար: Shawei Digital Technology-ի բոլոր աշխատակիցները հուլիսի 20-ին գնացել են Չժուշան՝ հաճելի եռօրյա էքսկուրսիայի։
Չժուշանը, որը գտնվում է Չժեցզյան նահանգում, կղզու քաղաք է, որը շրջապատված է ծովով։ Այն հայտնի է որպես «Արևելա-չինական ծովի ձկնորսական խցիկ»՝ անսահման ամենաթարմ ծովամթերքներով: Չնայած սաստկացնող ջերմաստիճանին, անձնակազմը ոչ միայն թվում էր, թե մեծապես հանգիստ է վերաբերվում դրան, այլև բարձր տրամադրությամբ:
Երեք ժամ մեքենայով և երկու ժամ նավով զբոսանքից հետո նրանք հասնում են նպատակակետին։ Նրանք կարող են վայելել մի շարք ծովամթերքներ, մրգեր և հանգստանալ:
Օր-1
Հաճելի օր էր։ Արևը փայլեց կապույտ երկնքում: Բոլոր անձնակազմերը գնացին լողափ: Գեղեցիկ լողափում որոշ աշխատակիցներ նստել են մեծ հովանոցի տակ՝ գիրք կարդալով և լիմոնադ խմելով։ Ոմանք լողացին ծովում։ Ոմանք ուրախությամբ խեցիներ հավաքեցին ծովափին։ Նրանք վազեցին այս ու այն կողմ։ Իսկ ոմանք մոտորանավակով շրջեցին ծովը՝ վայելելու գեղեցիկ տեսարանը:
Օր-2
Բոլոր անձնակազմերը գնացին Լյուջինգտան բնական գեղատեսիլ տարածք: Այն հայտնի է իր յուրահատուկ կղզու երկրաբանությամբ, ծովանկարներով, բնական էկոլոգիական միջավայրով և գեղեցիկ լեգենդներով։ Սա Արևելա-չինական ծովին ամենամոտ տեղն է և արևածագը տեսնելու լավագույն վայրն է: Ամեն առավոտ շատ մարդիկ վաղ են արթնանում՝ դիտելու արևածագը ծովի վրայով և սպասում այնտեղ։ Լեռնագնացության ճամփորդությունը նրանց օգնեց զարգացնել իրենց նպատակի զգացումը և համապատասխանեցնել այն իրենց կարիերային:
Օր-3
Բոլոր անձնակազմերը էլեկտրոնային հեծանիվներով շրջում էին կղզում, բայց ինչ-որ հետաքրքիր բան տեղի ունեցավ, մի բան, որը ոչ ոք չէր սպասում: Մինչ բոլորը վայելում էին ծովի մեղմ քամին, հանկարծակի անձրևը հարվածեց կղզուն: Բոլորը թրջվում էին անձրևից, որը նրանց զովություն էր հաղորդում, բայց նաև երջանկություն էր բերում։ Դա այնպիսի հիշարժան արձակուրդ էր:
22-ի երեկոյան եռօրյա թիմային աշխատանքները հաջողությամբ ավարտվեցին։ Նրանք վերականգնեցին իրենց ուժը լավ սննդի, մաքուր ծովի օդի և կանոնավոր վարժությունների շնորհիվ։ Այս ճամփորդությունը արտացոլում է ընկերության մարդասիրական հայեցակարգը՝ հոգ տանել աշխատակիցների մասին, խորացնում է միասնությունն ու հաղորդակցությունը աշխատակիցների միջև և հարստացնում կորպորատիվ մշակույթը: Ապագայում նրանք կշարունակեն առաջ գնալ և նորից փայլել:
Հրապարակման ժամանակը՝ Հուլիս-28-2022